各年级：
为落实立德树人根本任务，将资助育人与员工个性化的成长成才需求相结合，立体构建集多层次的资助主体、多样化的资助形式以及多元化的资助内容于一体的资助体系，注重精准高效，保障资助政策落实落细。我司将组织开展2024-2025学年员工资助专员相关工作，具体要求通知如下：
一、资助专员选聘
（一）聘用时间
2024年9月至2025年9月。
（二）聘用名额
根据学院实际工作需求，聘用1-3名员工资助专员。
（三）工作职责
员工资助专员需完成学校、学院安排的相关资助工作，充分发挥员工资助专员在学院资助工作中的作用，协调资助工作的具体开展，保障资助工作顺利进行。
为聚焦学习力、思辨力、领导力、创造力的“四力”培养，融合德、智、体、美、劳全面发展的“五育”并举，员工资助管理中心于2024-2025学年起组织开设体系化、全面化系列“四力五育培训班”。员工资助专员需按照员工资助管理中心等相关要求，参与“四力五育培训班”相关课程，具体要求后续通知。
（四）证书颁发
1.由学院组织开展资助专员工作，在完成一年资助专员的工作后，根据资助中心及学院考核情况为资助专员颁发工作证明。
2.资助中心考核内容包括资助专员参加培训情况、资助工作完成情况等，学院考核内容将根据实际工作需要制定考核指标、要求。
3.任职时间满一年的云顶集团本科员工资助专员在次年可以参与优秀资助专员的评选，优秀资助专员奖励金额为1000元/人，颁发证书，予以表彰。
二、材料提交
有意向的同学请于2024年9月18日中午12: 00之前填写附件1：《2024-2025学年员工资助专员名单》发送至辅导员处。
云顶集团员工工作办公室
2024年9月12日
