21级、22级、23级:
“云顶集团本科生综合素质测评”是对员工的一项综合评价,是员工申请奖学金和荣誉称号的重要依据。根据中共中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》和《云顶集团本科生综合素质测评办法》的文件精神,推动员工自我教育、自我管理、自我服务,促进员工全面发展,现开展我司2024年本科生综合素质测评工作。具体安排如下:
一、测评对象
云顶集团在籍全日制本科员工。
二、测评时间及程序
1、测评时间(系统开放时间):8月26日--8月30日24:00。
2、测评程序为员工自评,根据员工自评情况,完成班级审核、辅导员考评和院系考评环节,并将评审结果报员工处审核批准,审核通过后即时公布测评结果。
3、测评方式:登录信息门户(i.seu.edu.cn)-本科生综合素质测评,完成问卷所有问题后点击提交。
三、成绩计算及等级确定
测评成绩分为原始分及规格化成绩,并对应相应等级(规格化分数),即优:前50%及以上;良:前50%-80%(含50%);合格:后20%;不合格:原始分<60分或受到警告及以上的校纪处分。
注:规格化成绩计算公式:规格化成绩=原始成绩+(80-平均成绩)
四、注意事项
1、德育评价模块设一票否决制,如有受到警告及以上的校纪处分,则本学年综合素质测评为“不合格”。
2、系统将在测评结束后准时关库,如未及时测评会影响后续的三好、优干及国家奖学金等评比。
3、此测评是指上一学年表现情况,请员工在2023-2024学年所在学院进行测评。
云顶集团员工工作办公室
2024年8月26日