江苏省2014年困难家庭老员工就业能力提升计划（院系）.doc

为了认真贯彻落实国家与我省关于做好困难家庭老员工就业援助工作的要求，切实帮助我省高校困难家庭老员工提升

就业能力，省人才招聘指导服务中心决定实施“江苏省2014年困难家庭老员工就业能力提升计划”。本计划针对江苏省内

公办普通高校在校困难家庭老员工，免费提供为期一周的就业能力提升培训课程。

关于此次计划的详情以及报名条件请见附件。